Как начать взаимодействие?

1. Позвонить нам по телефону: (и согласуйте время встречи с нашим менеджером, для того чтобы он мог приехать к Вам в удобное для Вас время и место.

2. На встрече менеджер уточнит: - для каких целей Вам необходим кадровый аудит; - количество проверяемых документов; - сплошной или выборочный аудит Вам нужен; - «повышенные зоны риска» Вашей компании; - организационную структуру Вашей компании.

3. После этого мы согласуем с Вами сроки проведения и точную стоимость услуг, после чего направим проект договора на оказание услуг.